第14本:温弟兄《迷人的共同体》书摘29则
1、我并非担心福音派会在培育共同体时,只字不提福音。相反,我忧心的是,尽管我们初衷良好,却建造出脱离福音依然兴旺的共同体。(P10)
2、在不只福音的共同体中,福音在所有的人际关系中几乎都只是一种点缀。(P11)
3、福音是无须检验的真理,你无法用肉眼看见福音。但是,如果我们能在教会积极建造超自然的共同体,福音就能向人显现。(P12)
4、当我们意识到人以群分的自然倾向,就应当立志在教会摆脱天然的小群体,使整体教会没有任何凸显的相似可言。(P16)
5、因此,地方教会共同体就像天上宝座上发出的光芒。关键不是共同体,而是神,共同体只不过是光影。(P18)
6、我真希望一旦神拿走祂的超自然能力,我们教会就会乱成一团。但是,我恐怕今天很多人建造教会共同体的方式是如此偏离,以致以西结的异象很可能在我们的时代再次出现,而我们根本看不出任何不同。(P24)
7、合一和真理彼此依存。两者不可能单独存在。 (P27)
8、因此,身为教会领袖,我们将面对成千上万的决定,这些决定可能促进,也可能阻碍超自然共同体的成长。(P33)
9、如果说世界各地的教会领袖都有一样相似的烦恼,那必定是消费主义心理。(P37)
10、彼此监督不单是教会领袖的责任,也是教会成员的责任。(P44)
11、所有基督徒都应当向一群特定的信徒做出有意义、自觉的委身,他们应当成为供应者,而不是消费者。(P46)
12、但是,圣经告诉我们,一味地怀疑权柄不是不够智慧,而是邪恶至极。(P51)
13、我所说的多样性是,任何背景的人都能单单因为福音而合一。(P57)
14、我不是说,事工从相似性入手大错特错。我只是认为这么做有潜在的危险。我们可能完全依靠相似性开展教会事工 ,结果掩盖了福音所带出的超自然广度。(P61)
15、教会所有的问题,从根源上说都是因为不信。如果你想在教会中培育门训文化,你的会众必须信靠耶稣的话。(P70)
16、在任何领导关系中,理解都是化解惧怕的良方。(P73)
17、祷告是实现超自然目标的平凡途径。(P82)
18、如果你希望合神心意的共同体能在你的教会生根,你的会众必须懂得如何祷告。(P84)
19、在你的教会中,一些最踊跃的成员可能恰恰是最不属灵的人。(P96)
20、我在本章所提倡的是刻意相交的属灵关系。(P96)
21、很多教会的出现的问题不是挂名的成员太多,而是聚会的人远远超过成员。(P106)
22、结构障碍:受薪同工的角色是做成事工。调整方法:将角色调整为促成事工。(P110)
23、这是为何我在开头的提议不是“寻找大多数人喜欢唱的风格”,而是寻找大多数人唱得来的音乐风格。(P118)
24、但是,神以祂高深莫测的智慧,使用教会中一群不完美的人来显明祂的完美。(P126)
25、有时,我们立志要洁净彼此身上的罪污,仿佛成圣是出于人,而非出于神。(P140)
26、我曾问过他的女儿,钟马田多年服侍生涯的秘诀何在。她用一贯的清晰口吻回答道:“我想,他从来没有从他自己的救恩中缓过神来。他没有一天不在为他的救恩惊叹。”(P150)
27、我们应当教导教会成员,传福音是他们在日常生活中的责任,而不只与每周的教会聚集或特别的教会活动有关。布道应包括点对点的关系。(P155)
28、地方教会不是布道场所,但地方教会应当有力地推动布道。(P156)
29、愿神赐福我们,好叫我们的共同体拥有显著的超自然特征。也愿这样的共同体能在布道和植堂上结出更多硕果。(P172)
本文选自邓洁明、狄马可著《迷人的共同体》,由温弟兄阅读并摘录。
留言