第477本:《门徒训练》书摘15则
1、根据圣经的教导,基督的门徒是通过帮助他人跟随基督来门训他们。p42
2、我们要用长远的眼光来看待门训,就好像投资者需要着眼于长期回报一样,我们应当期待的是永恒中的收获,而我们投资的正是神的话语。p54
3、但是具体而言,在门训中,你需要主动发起一段关系,然后教导对方,指正对方,爱他并做他的榜样。p62
4、我们主要应当在教会内建立门训关系。p87
5、他们不是在没有归属的人群中漫无目的地门训他人,而是先为他们施洗,让他们进入教会,然后才有了一对一的门训和团契。p100
6、牧师门训教会成员,这样教会成员也能门训其他人。p103
7、地方教会是建立门训关系的天然场所,因为那里有我们的牧师。p109
8、成员制要求我们要认识福音,学习福音,也要常常留心神的话语!简单来说,成员制能够使我们成为更好的门训者。p112
9、你该如何决定呢?你必须有所筛选。p128
10、我还是鼓励你从两方面入手:人们对真理的认识以及他们是如何活出来的。帮助人们更多的认识真理:生命—真理—生命。p143
11、门训必须付上代价,包括时间、学习、祷告和爱。p151
12、团契相交是培养领袖至关重要的一环。p169
13、是的,你可能因为一些事不如己意而感到失望,但是从长远看,兴起其他领袖是一项更好的投资(更何况,教会也将因他们的智慧而蒙福)。p175
14、要培养谦卑的文化就不能惧怕人。当然,我们是通过学习敬畏主来做到这一点。p185
15、每个想做领袖的人都应当学会认识自身对人的惧怕。若新来的实习生因其他更有魄力的领袖而感到惶恐,这就是对人的惧怕。但我希望看到有魄力的领袖出现,多多益善。p186
来源:本文选自狄马可、约拿单·李曼合著《门徒训练》,由王俊弟兄阅读并摘录。
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