1、基督徒相处和非基督徒一样，都会遇到人际的张力，可惜有些基督徒面对张力时，没有活出新生命的样式，反而把信仰撇在一边，不顾原则与人格，使主的名受羞辱，教会的见证受亏损。P 5

2、教会若非为了信仰或道德问题而辞退传道人，就要非常非常的小心。P 63

3、教会有些严重的张力是由于传道人不能和洽共处而引起的，这些张力处理不好，甚至会引起教会分裂，因此我们不应避讳，求主给我们谦卑的心来面对。P 69

4、凡权柄的运用不是为了成就神的心意与计划都可以说是误用与滥用。P 104

5、人生充满变数，变是不能逃避的现实；它可能使生活色彩缤纷，使人更上一层楼；也可能带来混乱与迷惘，加增人际的张力。P 119

6、成熟的教会依章办事，并不表示领袖的素质就不重要，教会事工要继续兴旺，领袖必须以无私的热忱来领导，以谦卑的榜样尊重法规及决策，又以服务他人的志向来运用神交托给他的权柄。P 126

7、教会领袖在人际纠纷中，处理情绪是很重要的一环，因为这可能化解张力，使一场可能引发的战争无疾而终；也可能使张力升级，演变为言语行为的冲突。P 162

8、冲突发生时，人性的软弱常以对方为罪魁祸首，而对自己的过失则视若无睹，或淡而化之。P 178

9、我们的力量来自里面，来自对神深深的信靠。内心光景也是争战决胜负的关键所在，当我们靠圣灵行事，就能把肉体的邪情私欲钉在十字架上。P 190

10、和好对基督徒来说，是绝对的、必须的、无可选择的，福音信息的核心就是和好。P 197

11、弟兄姊妹有了冲突矛盾，若各自的目标只是保住自尊和面子，计较个人的得失，维护自己的安全感，就很难和好。P 210

12、基督徒若不和，除了引起不和的因素外，不和本身就是一种对神的亏欠，就是罪，使耶稣基督救赎的功效有了亏损。P 214

13、基督徒在教会的纠纷中，小心不要因骄傲或贪心卖了自己，行耶和华眼中看为恶的事。切忌输赢的较量，输了的人固然痛苦，赢了的人最终也是输。若滥用权柄与手段，使肢体受伤或受害，神是教会的头，他必审问。P 224

来源：本文摘自邱清萍、游宏湘《教会冲突的处理与重建》，由朱弟兄阅读并抄录。