第117本:《宣教》书摘23则
1、答案必须唯独基于圣经。因为宣教工作乃是神的工作 ;我们的即兴创新是不被许可的。——约翰·赫曼·巴文克,P3
2、事情其实没那么难,一切都源于在圣经中找到自己的宣教纲领和方法。本书的主要前提是 :神的道给了我们顺服他并荣耀他所须知道的一切,这包括我们顺服他使万民作门徒的大使命(太28:18-20)所需要的一切。P10
3、约翰·派博(John Piper)说 :“基督徒当关心所有苦难,尤其是永恒的苦难。否则他们的信仰是残缺的,或者说他们并不相信地狱有永火。”P12
4、教会是耶稣基督亲自设立的独一无二的福音团体。因此,它尤其应该致力于自己独特的使命,就是捍卫福音、宣讲福音,并使那些以悔改和信心回应福音的人成为门徒。P12
5、神不仅希望他的宣教使命进一步发展,而且希望按照他的要求发展。他显明宣教使命是属于他的,并且是他的大能在支持它,由此他要得荣耀。如果我们想方设法去改变或扩张这使命,或用我们的想法代替神的想法,都是在试图夺取神应得的荣耀。P15
6、神致力于使用教会来完成他的救赎工作,由此向宇宙彰显出他智慧的荣耀。教会是神的心意,是他为向世人宣教唯一的组织性计划。P17
7、祂的全球宣教事工将通过圣洁的生命、有信心的祷告、福音的传扬和健康的植堂来推进。P19
8、圣经告诉我们什么是宣教 :教会的使命就是向万民宣讲福音,在各个地方召集教会,使顺服神的门徒充满教会,并因神的恩典永远赞美他,以此彰显神的荣耀。P19
9、要想鼓励你的教会投身宣教,最好的方法就是暂时停止谈论宣教,而要更多地谈论福音。一些教会试图使他们的会众对宣教感到兴奋,而不是对福音感到兴奋,其结果令人遗憾。……除非教会热爱并珍视(真正地、深切地珍视)基督在福音中为他们所做的一切,否则就无法激起大家对宣教的热情。教会只有深深地珍视福音时,才会拓展自己来宣讲福音。P22
10、当人将基督的工看为至宝时,宣教就成了满有荣耀且理所当然的奉献。福音的荣耀(而非人的需要)才是全球宣教自我维持的燃料。P25
11、斯蒂芬·尼尔(Stephen Neill)在重新定义宣教时那句著名的言论 :“如果任何事情都是宣教,那么就没有什么是宣教。”P26
12、差派不合格的人可能会产生远远超出个人能力的不良后果。P32
13、宣教预备的核心不是宣教学习,而是敬虔、圣经知识、传福音的热忱、对基督教会的热心以及对基督荣耀的激情。P38
14、当我们承诺差派或支持宣教士时,应该期望自己的付出是认真的、有意义的和具有牺牲精神的。P41
15、太多的教会注重的是宣教事工的广度而不是深度,并且以广度来衡量他们对万民的爱。P51
16、快速致富的模式总是很有吸引力,但却无法代替辛勤的工作和忠心的服侍。正如英国老牧师查理·毕列治(Charles Bridges)所说的那样 :“种子被深埋土下,直到我们也躺在那里,它才有可能破土发芽。”P65
17、许多教会似乎将宣教伙伴关系视为一种拓展自己“宣教计划”的方式,而不是借着服侍宣教士来服侍基督的一种途径。P69
18、你对忠心服侍的委身承诺可以帮助与你合作的工人,即使在看不到结果的情况下也能够坚持不懈地宣扬质朴的福音信息。P76
19、如果我们出于对自己利益的考量来推动短宣,那么短宣就有可能成为一项自私自利的事业。P84
20、每次短宣的目的都是为了让长期宣教士和本地信徒的事工受益。P87
21、用福音所赐的恩典充满你的心思意念,并让这恩典融入到你们的言语行为中。如果你们这样做,我很确定,你会在短宣旅途中以及生活的各个方面成为众人的祝福,使基督得荣耀。P94
22、改变教会宣教方式的最好方法不是通过规条,而是通过教导。要想改变会众的世界观,首先要确保他们已经清楚地理解和热爱福音。然后,培养他们对于宣教的世界观。P114
23、我们可能会失信,但是神不会在他的使命上失败。基督要以列国作为他的产业。P116
本文选自安迪·约翰逊(Andy Johnson)《宣教:地方教会如何走向世界
》,由陈弟兄阅读并摘录。
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