第407篇:《蒙召的人》书摘31则
1.有许多人服侍基督,却忽略了自己基督徒的身份。 P16
2.呼召有一个更伟大的起点:神,服侍的呼召是在乎神的属性和作为,在乎他的怜悯和慈爱,且最终在乎他对那些他为之死的人的恩赐。如果一切都在乎呼召者的主动权,那么我们必须专注于那些那位终极的呼召者。 P23
3.我们得救的呼召先于其他所有呼召,是其他呼召的基础。 P26
4.我们希望切合实际,所以研究文化多于研究十字架。没有什么增长指标是我们不能用的,没有什么新教会模式是我们不熟悉的,也没有什么流行领导趋势是我们不了解的。讽刺的是,那些蒙召传福音的人可能是最容易偏离福音的。因此,一个考虑服侍呼召的人坚定持守福音相当重要。 P28
5.承认有这些局限性,能使你成为一个合用的器皿,让你开始走上富有成效的服侍之路。神设计福音事工的方式是,降卑我们,高举他自己。P32
6.神的呼召有他的计划和目的—具体来说,就是借着他的儿子让我们与他建立爱的关系,在这种关系中,我们与耶稣的关系越来越亲密,对他的认识和顺服与日俱增。P33
7.神兴起领袖,确保教会在日常生活中传扬福音、应用福音和重视福音。服侍的目的源自宝贵福音,并围绕着福音展开。离开福音,真正合乎圣经的事工就不存在了。P35
8.如果你蒙召参与教牧服侍,你就是蒙召委身教会。P43
9.教牧服侍不像医学。灵魂的手术不可能在死人身上进行。如果我们不能把书本知识与人相关联,那么我们所有的书本知识就没太多用处。 P45
10.他必须喜悦看到教会的美好,渴望看到教会幸福,寻求教会的益处,并为教会的福祉而高兴。 P47
11.一个有志做牧师的人,要么已经被神雕琢,要么将要被神雕琢。当蒙召的人有个人的抱负时,神总有办法完全拆毁——为了他们自己的益益处,也为了教会的益处。 P49
12.当教会讲求专业资格时,我们就制造出事工的精英。我们错误地训练人们相信证书,而不是相信品格或能力。P51
13.神呼召一个人时,必会赐给人过敬虔生活所需的恩典。P66
14.神的恩典会带来敬虔的生命——而敬虔的生命有助于印证神的呼召。 P69
15.没有合乎圣经的归信——神在耶稣基督里透过人相信福音有效地呼召人得救——就谈不上呼召或教牧服侍。P69
16.对蒙召传讲信息的人来说,唯一合宜的生活方式就是谦卑。P71
17.蒙召的人以卓越,勤奋,忠心的态度工作,只是讨基督的喜悦,而不是他人的。真正牧养过神子民的人,没有一个能免于做仆人的呼召。 P77
18.牧恩典点燃火种,让人活出反映呼召者和他信息的生活。如果话语背后没有生命,所传的信息就显得空洞,那位呼召者的形象就会被扭曲。 P78
19.我的会众最需要的是我个人的圣洁。P79
20.你的带领会从你的身份开始。现在,你可能是与室友或父母同住,将来你会有妻子和自己的孩子。但你必须学会由内而外地生活和带领。 P87
21.家是最难活出基督徒生命的地方。“家庭是基督徒品格的试验场,因此也是服侍的预备场。” 或者换一种说法,家庭是蒙召之人的实验室,可以衡量他将福音应用于他人生活的能力。P90
22.为了带领教会,你必须读书。阅读可以滋养灵魂。它开启我们的心灵,使我们面对许许多多的辅导者。P117
23.一个受苦之人的讲道能给能带给人安慰,所以,神会安排试炼来帮助你牧养和讲道。 P119
24.. 服侍的呼召就是谨慎自守的呼召。 P120
25.博伊斯明白,教牧服侍不仅仅是相信真理,更是要捍卫所相信的真理。 P124
26.激励司布真的并不只是渴望讲道。让司布真走上讲台、与无数人会面、并通过他的牧师学院培训牧师、建立教会、支持宣教的是一个强烈的愿望:他爱那些失丧的人! P145
27.“圣约团契的存在是为了珍视和传扬耶稣基督的福音,并在其中成长。”珍视是向上的层面,传扬是向外的层面,成长是向内的层面。一个健康的教会融合了向上、向外和向内三个重点,且不允许任何一个重点主导教会。 P154
28.这三条线是他的内在呼召,他的预备和他得到别人的印证,即呼召的三条主线,他们是三条独立的主线,在神的护理中汇聚在一起,帮助实现呼召。 P167
29.教会在印证呼召方面的作用是,保护牧师职分不受个人堕落野心的影响。外部的印证使蒙召的人确信他有资格当牧师。不是自欺欺人。 P175
30.一个聆听呼召的人绝不会坐着不动。蒙召的一个重要标志是将敬虔的志向转化为行动。 P189
31.时间的试验通常包括试炼,有等待的试炼,还有伴随生活而来自其他的试炼。对于蒙召当牧师的人来说,这些试炼总是有双重目的:使他作为信徒成圣,并预备他成为牧师。 P193
来源:戴夫·哈维著《蒙召的人:教牧服侍的呼召》,郑小梅译,由陈弟兄阅读并书摘。
留言